‧享有勞、健保、退休金 6% 提撥制度。
‧全職人員享有雙月激勵獎金,夜班優於日班 40%以上。
‧安排階段式之教育訓練,提昇員工各項職能,配合企業暢通之升遷管道,可擁有充份發展空間。
‧福利事項~生日假、結婚補助、生育補助、員工旅遊、喪葬奠儀、制服送洗。
‧工作滿第1~3可享年假7日,3~5年享年假10日,5~10年享年假14日,以後每年加給1日最高至30日。
營業門市
職務名稱
職務類別
職務性質
經歷
‧
儲備幹部
餐飲服務人員
全職
不拘
‧
外場服務員(日班)
餐飲服務人員
全職
不拘
‧
外場服務員(夜班)
餐飲服務人員
全職
不拘
‧
外場兼職服務人員
餐飲服務人員
兼職
不拘
‧
茶餐廳正職服務員
餐飲服務人員
全職
不拘
‧
茶餐廳兼職服務員
餐飲服務人員
兼職
不拘
‧
清潔洗滌人員
清潔人員
全職、兼職
不拘
‧
吧台正職人員
吧台人員
全職
不拘
‧
吧台兼職人員
吧台人員
兼職
不拘
‧
中餐廚師
餐廚人員
全職
三年以上
‧
水餃達人
餐廚人員
全職
五年以上
‧
廚房助手兼職人員
餐廚人員
兼職
不拘
‧
麵包師父
餐廚人員
全職
三年以上
內勤職員
職務名稱
職務類別
職務性質
經歷
‧
RD硬體工程師
硬體研發工程師
全職
五年以上
‧
主管司機
小客車司機
全職
五年以上
‧
網路工程研發主管
MIS高階主管
全職
五年以上
‧
機電工程師
機電技師/工程師
全職
五年以上
‧
平面廣告設計
平面設計╱美編人員
全職
五年以上
‧
人力資源專員
(派駐大陸)
人力資源人員
全職
五年以上
‧
人資長
人力資源高階主管
全職
五年以上
‧
工程設計繪圖人員
(派駐大陸)
建築設計╱繪圖人員
全職
三年以上
‧
資材專員
物管╱資材
全職
三年以上
‧
視聽技術維修人員
音響/設備維修人員
全職
三年以上
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