福利制度
  ‧享有勞、健保、退休金 6% 提撥制度。
  ‧全職人員享有雙月激勵獎金,夜班優於日班 40%以上。
  ‧安排階段式之教育訓練,提昇員工各項職能,配合企業暢通之升遷管道,可擁有充份發展空間。
  ‧福利事項~生日假、結婚補助、生育補助、員工旅遊、喪葬奠儀、制服送洗。
  ‧工作滿第1~3可享年假7日,3~5年享年假10日,5~10年享年假14日,以後每年加給1日最高至30日。
營業門市  職務名稱 職務類別 職務性質 經歷
 NEW 儲備幹部 餐飲服務人員 全職 不拘
  外場服務員(日班) 餐飲服務人員 全職 不拘
  外場服務員(夜班) 餐飲服務人員 全職 不拘
  外場兼職服務人員

餐飲服務人員 兼職 不拘
  茶餐廳正職服務員 餐飲服務人員 全職 不拘
  茶餐廳兼職服務員 餐飲服務人員 兼職 不拘
  清潔洗滌人員 清潔人員 全職、兼職 不拘
  吧台正職人員 吧台人員 全職 不拘
  吧台兼職人員 吧台人員 兼職 不拘
  中餐廚師 餐廚人員 全職 三年以上
 NEW 水餃達人 餐廚人員 全職 五年以上
  廚房助手兼職人員 餐廚人員 兼職 不拘
  麵包師父 餐廚人員 全職 三年以上
內勤職員  職務名稱 職務類別 職務性質 經歷
  RD硬體工程師 硬體研發工程師 全職 五年以上
  主管司機 小客車司機 全職 五年以上
  網路工程研發主管 MIS高階主管 全職 五年以上
  機電工程師 機電技師/工程師 全職 五年以上
  平面廣告設計 平面設計╱美編人員 全職 五年以上
 NEW 人力資源專員(派駐大陸) 人力資源人員 全職 五年以上
 NEW 人資長 人力資源高階主管 全職 五年以上
  工程設計繪圖人員(派駐大陸) 建築設計╱繪圖人員 全職 三年以上
  資材專員 物管╱資材 全職 三年以上
 NEW 視聽技術維修人員 音響/設備維修人員 全職 三年以上
 
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